いざ転職をするにあたって、「職場環境が悪いかどうかは運の問題だ」「実際に働いてみないと分からない」と思っていませんか？

確かに人間関係について把握するのは難しいですし、実情を完全に知る事は出来ないかもしれません。

しかし実は、働き始める前に職場の良し悪しを見極めるためのポイントがいくつかあるのです。

このポイントをしっかりと確認することが転職成功のカギとなります。

まずは求人募集です。

絶えず求人が出ていたり、周辺相場よりも給与が不自然に高いところは、人の出入りが激しい可能性が高いです。

2つ目は見学時です。

スタッフに笑顔がなかったり、元気がなかったりするのも良い傾向とはいえません。

また、その施設の中が雑然としていたりするのも、十分な質の介護の仕事ができず、雑事にばかり追われている可能性があります。

そして最後は面接時です。

ここでは職場の管理職クラスを確認できます。

面接態度が高圧的だったり、無茶な仕事開始の条件を求められたりするならば、働き出してから理不尽なパワハラや残業代の出ない超過勤務をさせられる可能性があります。

ここまで色々なポイントを見てきましたが、大切なことは、自分が介護の仕事をするために譲れない条件をまずはしっかりと整理し、次の職場を探す時にその優先事項に当てはまる施設の情報をできるだけ多く集め、それぞれを比較して満足できる施設を選ぶことです。

安易に妥協して決めない事が、一番大切な成功への近道となります。